簡歷編號:N52799

最近更新:2020/3/7

袁女士
|44歲|大專| 工作經驗|164cm
現居:昆明市    戶籍:昆明市
求職意向
  • 工作類型:

    全職

  • 期望地區:

    昆明市

  • 期望行業:

    房地產開發交通/運輸/物流多元化集團公司批發/零售計算機服務(系統/數據服務/維修)

  • 期望職業:

    人事總監人事經理行政總監行政經理/主管/辦公室主任

  • 求職狀態:

    目前正在找工作

  • 到崗時間:

    1周以內

自我評價
 
組織協調能力強;文字、語言表達能力尚可;思考、分析能力較強;品行端正,工作責任心強。
教育經歷
  • 1995/9-1997/6
  • 大專|湖南財經學院|經濟管理
工作經歷
  • 2006/6-2014/12
  • 副總經理|總經辦

    云南廣信康越科技發展有限公司|計算機服務(系統/數據服務/維修)

    工作描述:1、全面負責公司人力資源、財務、行政后勤管理工作; 
    2、制定和修改公司各類管理規章制度報總經理批準,并負責實施; 
    3、編排工作活動日程表,做好會議的安排及重大活動的組織和接待工作; 
    4、負責公司人員招聘、面試、調配、離職工作,確保公司人力資源與發展相匹配; 
    5、負責公司員工考核、晉升和獎罰工作,積極采納員工的合理化建議; 
    6、做好員工各類面談工作,負責公司員工勞動合作關系的處理; 
    7、制定公司員工培訓計劃,指導、監督各部門全面實施; 
    8、對公司員工的勞動紀律、行為規范等規章制度進行檢查、監督; 
    9、認真貫徹執行國家經濟政策、財經制度,正確合理地籌集和運用資金,保證公司貨幣性資產的安全性、流動性、效益性; 
    10、審核財務各類報表、專題報告、對外文件等,管理好印章,保證不發生差錯; 
    11、規范公司物資采購供應工作、避免非正常損耗,提開源節流建議、意見并督導各部門采取各種措施擴大銷售、降低成本費用開支; 
    12、負責公司車輛調度、管理、維修保養工作,滿足公司業務用車的合理要求; 
    13、負責公司社保、資質、工商及稅務辦理及年檢工作,處理公司與工商、稅務、銀行等部門的內外溝通和協調工作。

  • 2005/1-2006/5
  • 人力資源部經理|人力資源部

    湘天大酒店|酒店/旅游

    工作描述:1、根據酒店戰略和人力資源發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備。 
    2、參與酒店人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。 
    3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作并落實。 
    4、不斷完善激勵機制,合理規劃和控制人力資源成本。 
    5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。 
    6、負責制定員工的職業生涯規劃,并負責組織員工的晉級和專業技術評定工作。 
    8、對公司管理過程中的重大突發事件及時提出應對方案并進行處理。 
    9、負責人力資源部內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行。 
    10、建立并維護與勞動部門的良好對接,配合勞動部門的相關檢查,處理相關人事糾紛。

  • 2002/1-2004/12
  • 人事行政經理|人事行政部

    五凌酒店|酒店/旅游

    工作描述:全面負責酒店行政、人力資源管理工作。

  • 1999/3-2001/12
  • 行政主管

    廣東中聯百貨有限公司|商場/百貨/專賣店/超市

    工作描述:從最基層做起,先后負責百貨公司行政人事文員、行政主管工作.

培訓經歷
  • 2004/1-2004/12
  • 長沙學院|酒店中層管理人員實務
我的證書
  • 2006/9
  • 人力資源管理師
  • 2007/6
  • 駕駛證
  • 2009/9
  • 會計上崗證
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